Jak wyliczyć zwrot wydatków dla pracującego w podróży służbowej

Posted on 23 października 2019Posted in Działalność gospodarcza, Pracowe, Rentowny biznes, szkolenia unijne
Za czas wyjazdu służbowego pracownikowi przysługuje uposażenie za pracę, diety, oraz zwrot kosztów z tytułu przejazdu, noclegów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, lub innych udokumentowanych kosztów wskazanych przez pracodawcę odpowiednio do umotywowanych potrzeb. Za aprobatą pracodawcy pracownik może przebyć podróż służbową pojazdem który nie jest własnością pracodawcy. Należy się mu wówczas zwrot kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za kilometr przebiegu, określoną przez pracodawcę.